Genel

Hepimiz zaman  zaman kendimizi başarının sorgulandığı sohbetlerde bulabiliyoruz. Herkesin kendisine  koyduğu bir  başarı hedefi  mutlaka vardır. Kimimiz bunun farkındadır ve kendisini başarıya götüren metodu biliyordur, kimimiz de çok çalışarak bir şekilde başarılı olacağımızı düşünür ve gayret gösterir.  Birde armut piş ağzıma düş yolunu seçenler vardır.  Onların seyahatleri de durakta BAŞARI TURİZM’in Otobüsünü  beklemeye benzer. Nedense  … Read moreBilmiyorum Diyebilmenin Zorluğu

Geçen hafta  üyesi olduğum bir sivil toplum kuruluşundaki arkadaşlarla bir akşam yemeği yeme kararı almıştık. Yemeğe  yaklaşık 20 kişi katılacağını belirtmişti.  Bulunduğum yere oldukça  uzak bir mesafede olan restorana geldiğimizde grubumuzun üst katta kocaman ayrı bir kapalı bölümde olduğu belirtildi biz de oraya çıktık. Kapıdan içeri girer girmez daha toplanalı yarım saat olmamış  kocaman bölümün … Read moreSürç-i Lisan Ettiysek Affola

Sanki her gün her konuda giderek artan bir şikayet dinleme ve çoğu zaman şikayet eden olma eğilimi güncel hayat tarzımız olmaya başlıyor. Buradan hareketle herhangi olumsuz tespitin bulunulduğu bir ortamda aşağıda ki  3  temel cümle bize  yol gösterici olabilir. Her an karşılaşabileceğimiz olumsuz bir tespit, hakkımızda ki yorum, işimizdeki olumlu sonuçlanmayan bir süreç karşısında ilk … Read moreÖnce Kendi Sorumluluğumuzu Arama Farkındalığı

Çalıştığımız  şirketlerde  iki birim  vardır ki  diğer çalışma  birimleri  tarafından pek büyük sempati ile  kucaklanmayabilirler.  Bir çoğunuzun  hemen  tahmin edebileceği üzere birisi  Mali İşler, diğeri de Bilgi Teknolojileri  departmanlarından bahsediyoruz.  Yazımızda öncelikle Mali işler departmanına  odaklanacağız. Bu anti sempati riski yüzünden bu  birimin başındaki yönetici arkadaşlara da diğer  tüm birimlerden daha  ağır sorumluluklar  düşer.  Öncelikle  … Read moreŞirketlerde Matematik Düşünceyi İçselleştirmek

Mert Muhlis Doğu Akdeniz Üniversitesi Kıbrıs 26 Kasım 2011 Son yılımın ilk dönemiydi. O gün arkadaşım Çağlar fakültemizin iletişim kulübü olarak düzenledikleri ve Anadolu Ulaşım ile Ebebek.com’un Genel Müdürü Halil ERDOĞMUŞ’un katıldığı seminere davet etti . Fakat aynı gün o saatlere denk gelen okul projemiz olan sosyal sorumluluk için huzurevi yaşlılarına yılbaşı eğlence programı düzenleyecektik. Bundan … Read moreMert Muhlis – Doğu Akdeniz Üniversitesi – Kıbrıs

Sevgili Dostlar Merhaba Hafta sonu şirketimize  ait bazı  istatistikleri  incelerken  birden  bu paylaşım çıktı ortaya. Bizim genel merkezimizde PDKS (Personel Devam Kayıt Sistemi) kullanılıyor ve bu sistem  günün ve haftanın belirli dönemlerinde  raporlar üretiyor.  Eğer çalışanlarımız mesailerine kabul edilebilen tolerasyon sınırlarından daha geç gelirlerse  sisteme   geç kalma nedenlerini  giriyorlar ve  yöneticileri de  bunları takip edip … Read moreİşletme Körlüğünün Kök Nedeni Çevremizdeki Tolerasyon Olabilir mi?

Geçen hafta şirketimizde birlikte çalışmaktan keyif aldığımız çok genç bir arkadaşımız bir başka şirketten müdür pozisyonuna yükseleceği bir transfer teklifi aldı. Kendisi şirketimizde henüz bir yılını doldurmamış, üniversite sonrasında tam zamanlı en önemli iş deneyimi olarak bizimle çalışmaya başlamış, bizdeki pozisyonu uzman seviyesinde olan bir arkadaşımızdı. Çalışkan, kolay öğrenen, hevesli akıllı veya zeki (ben zeki … Read moreTecrübe Kazanmak Uzun Bir Yolculuktur

Bu yazımda haklılığın her zaman kazanmak olmadığından bahsetmek istiyorum. Aslında inandığımız bir gerçeğin aksine  haklılığınızı karşındakine kabul ettirdiğiniz anda kaybetmeye başlarsınız. Bu cümle, ilk okuduğunuzda size garip gelebilir. Oysa iş ve özel yaşamınızı şöyle bir gözden geçirin bakalım. İş yerinizde en son kiminle bir konu üzerinde tartışıyordunuz ve süreç sizi kimin haklı olduğunu tartıştığınız boyuta … Read moreHaklı Mı Olmak İstersiniz, Mutlu Mu Olmak İstersiniz?

Bir gün  Sultan, Padişahtan, erkek kardeşi Ahmet Efendi’nin sarayda işe alınmasını rica etmiş. Bunun üzerine Padişah Sadrazamı çağırıp kayınbiraderinin sarayda işe alınması için ferman buyurmuş. Sadrazam  Sultan’ın erkek kardeşini şöyle bir sorguladıktan sonra onun herhangi bir eğitimi veya mesleği olmadığını anlamış. Ancak ferman bu, bir şekilde tatbik edilmesi gerekiyor. Bunun üzerine sarayın bahçesine bir masa, … Read moreŞirketlerimizde Bulutçu Başı Pozisyonlarına Dikkat!